Le travail de demain, les générations de demain : un futur déjà présent

Le travail de demain suscite d'innombrables analyses, entre prédictions alarmistes et visions optimistes. La question de son avenir oscille entre des perspectives opposées : disparition du travail ou expansion infinie des opportunités ? Les injonctions fusent – se former ou disparaître, anticiper ou être laissé pour compte, se qualifier ou s'exclure. Future Of Work Forum Africa 2024 a cherché à décrypter cette évolution en explorant à la fois les mutations du travail et les attentes des nouvelles générations.

Future Of Work Forum Africa 2024 : Une première édition réussie

L'événement, conçu par Amal Alami, Wissal Assemmar et Wassila Kara, fondatrices du réseau WORK UP AFRICA, s'est distingué par un cadre accueillant et une thématique forte, à la fois pertinente et intemporelle. Conçu pour fédérer une large communauté de professionnels autour de sujets majeurs et de formats innovants, ce forum a brillé par la qualité de ses interventions et la richesse des échanges.

L'événement a mis en évidence l'évolution du monde du travail, un univers en constante redéfinition. Plus personne n'aurait pu anticiper notre manière actuelle de travailler, marquée par une hybridation croissante, une autonomie renforcée et un besoin impératif d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Il a surtout rappelé que s'adapter aux changements devient une compétence incontournable.

Génération Z : un véritable moteur de transformation

Parmi les thèmes abordés, la place de la Génération Z dans le monde du travail a suscité un intérêt particulier. Nés avec le numérique, ces jeunes professionnels sont autant admirés que critiqués. On leur reproche parfois un manque d'attachement aux entreprises et un désir de travailler moins que leurs aînés. Pourtant, cette génération apporte aussi des valeurs fortes : une attention précoce au bien-être au travail, une volonté d'impacter positivement leur environnement et un rapport décomplexé à la hiérarchie.

Les enseignements de l'enquête menée lors du forum

Une enquête réalisée durant le Future of Work Forum Africa 2024 a permis de mieux cerner cette Génération Z au Maroc. Voici quelques résultats marquants :

• Un intérêt accru pour le télétravail et le nomadisme professionnel.

• Une importance accordée à l'épanouissement personnel et à la flexibilité des conditions de travail.

• Une tendance à changer régulièrement d'employeur et de lieu de vie.

• Une confiance marquée en leurs compétences, parfois surévaluée.

Face à ces tendances, les entreprises doivent repenser leurs stratégies pour attirer et retenir ces talents. L'enjeu est de taille, car d'ici 2030, la Génération Z représentera un tiers de la population active mondiale.

Vers une transformation inéluctable du monde du travail

Cette édition du Future of Work Forum Africa a confirmé l'urgence d'adapter les entreprises et les managers à ces nouvelles réalités. Avec l'avènement de la Génération Alpha, née dans un environnement entièrement numérique, les mutations ne feront que s'accélérer.

Les prochaines années s'annoncent déterminantes. Entre digitalisation, automatisation et quête de sens au travail, il est essentiel de construire un futur professionnel qui soit à la fois inclusif, adaptatif et innovant. Si la Génération Z a déjà redéfini les codes, les décennies à venir promettent encore plus de bouleversements et d'opportunités. Source : challenge.ma