2 jours, 2 axes d'échange:

L’évolution continue des pratiques professionnelles, des modèles d’emploi et des environnements de travail, la technologie, la mondialisation, les changements démographiques et d’autres facteurs influencent la

manière dont les gens travaillent. Cela inclut l’automatisation, l’I.A., la montée du travail à distance, l’essor du travail indépendant, les transformations numériques des entreprises, ainsi que les réponses aux défis tels que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la formation continue et l’adaptation aux nouvelles compétences et aux nouvelles exigences du marché.

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EMERGENCE: nouvelles dynamiques professionnelles, nouveaux modes collaboratifs, nouveaux métiers au sein de l’entreprise et nouvelles compétences « Vers ce futur, qui nous challenge »

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ENGAGEMENT: implication des travailleurs dans la co-création de solutions innovantes, intégration de la R.S.E., émergence d’entreprises répondants à un nouvel idéal de vie « Vers ce futur, qui nous engage »